Sesja panelowa III
Czy zwalniając pracownika nie łamiesz przepisów prawa pracy
Małgorzata Majcherczyk
PayrollCenter
OPIS WYSTĄPIENIA:
„Czy zwalniając pracownika nie łamiesz przepisów prawa pracy” to pytanie, jakie często zadają sobie pracodawcy. W aktualnej rzeczywistości stosunki pracy podlegają nieustannemu przekształcaniu poprzez wypowiedzenie zmieniające, porozumienia zmieniające czy też wypowiedzenia definitywne. Rozwiązanie stosunku pracy poprzez wypowiedzenie niesie za sobą różne ryzyka dla pracodawcy wynikające z nieprzestrzegania prawa pracy. Nieścisłości, jakie powstają w tym obszarze powodują przykre i bolesne konsekwencje zarówno dla pracownika jak i dla pracodawcy. Pracodawca podejmując decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę z pracownikiem musi dokonać wszelkiej staranności, aby cała procedura przeprowadzona została zgodnie z przepisami prawa pracy.
Prezentowane zagadnienie rozwiązania stosunku pracy w ramach dopuszczalnych przez kodeks pracy przepisów, będzie nakreślało prawne możliwości i sposoby zwolnienia pracownika przez pracodawcę. W przygotowanej prezentacji postaramy się udzielić odpowiedzi na nurtujące pracodawców pytania oraz wskazać kilka praktycznych rad w zakresie trybu oraz przyczyn wypowiedzenia.
Patrycja Włodarczyk
Pani Patrycja Włodarczyk reprezentuje PayrollCenter Sp. z o.o. jako profesjonalista z dziedziny outsourcingu spraw personalnych. Pani Patrycja jest od kilku lat związana z PayrollCenter Sp. z o.o., prowadząc sprawy administracji kadrowej kluczowych Klientów. W swojej praktyce realizuje wszelkie aspekty prawa pracy, które decydują o prawidłowości polityki personalnej prowadzonej przez Klientów jako pracodawców. Pani Patrycja posiada przygotowanie w formie studiów podyplomowych w zakresie prawa pracy oraz bogate doświadczenie w realizacji administracji kadrowej dla wielu znanych Klientów.
Swoimi kompetencjami wspomaga pracodawców w wieloaspektowych działaniach zarządzania personelem, nadzorując zagadnienia przestrzegania prawa pracy. Pani Patrycja dzieląc się swoim doświadczeniem zwraca uwagę na ważną rolę administracji personalnej, jej znaczenie jako podstawy tworzenia zasad polityki personalnej, niezbędnej do prawidłowego zarządzania zespołem pracowniczym.
PayrollCenter Sp. z o.o. to część UCMS Group EMEA, globalnej korporacji oferującej kompleksowe rozwiązania informatyczne i usługi w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi
w Europie Centralnej i Wschodniej.
Jesteśmy jednym z największych i najdłużej działających dostawców usług płacowo-kadrowych
w Polsce, który posiada wsparcie znaczących międzynarodowych podmiotów instytucjonalnych.
Dzięki wykorzystaniu najnowocześniejszych technologii informatycznych Quinyx WorkForce, dostarczamy rozwiązania łączące usługi outsourcingowe z możliwością korzystania
z oprogramowania w modelu „on demand”, dając naszym Klientom wyjątkową na rynku swobodę wyboru.
PayrollCenter Sp. z o.o. stale umacnia swoją pozycję na rynku, unowocześnia posiadaną infrastrukturę oraz zaplecze technologiczne. Dostarczamy naszym Klientom najwyższej jakości usługi, czego potwierdzeniem jest uzyskanie Certyfikatu Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2008 w zakresie świadczonych usług kadrowo-płacowych.
