XXV Konwent HR

XXV Konferencja w cyklu Konwent HR – Coaching, Motywowanie i Umiejętności menedżerskie

22 października 2008 | hotel Marriott | Warszawa

8.15 – 9.00	rejestracja uczestników
09.00 – 09.15	Sesja plenarna I SALA BALOWA CZ. A
	Kwalifikacje - kluczowy problem polskiego rynku pracy Czesława Ostrowska Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
9.15 – 10.00	Sesja plenarna II SALA BALOWA CZ. A
	Zaangażowanie pracowników – determinanty, problemy pomiaru Prof. Marta Juchnowicz
10.00 – 10.05	Wręczenie Statuetki Plebiscytu „Prozdrowotna Organizacja” Adam Rozwadowski - Centrum Medyczne Enel-Med Piotr Palikowski - PSZK
10.05 – 10.30	Przerwa na kawę
10.30 – 11.30	Sesja plenarna III SALA BALOWA CZ. A
	Coaching dla przywódców Łada Drozda House of Skills
11.30 – 11.45	przerwa
11.45 – 12.45	Sesja panelowa 1 SALA BALOWA CZ. A	Sesja panelowa 2 SALA BALOWA CZ. B
	Testy w organizacji – jak nimi zarządzać, by stały się narzędziem trafnej diagnozy i generatorem rozwoju Marta Wilgocka Piotr Rydzewski FPL Sp. z o.o.	„Miękkie” kompetencje, „twarde” metodyki. Zarządzanie projektami w oparciu o: PRINCE2, PMI Piotr Bogobowicz, Marek Graczyk Altkom Akademia S.A.
12.45 – 13.45	przerwa na lunch
13.45 – 14.45	Sesja panelowa 3 SALA BALOWA CZ. A	Sesja panelowa 4 SALA BALOWA CZ. B
	Audyt personalny jako wstęp do efektywnego coachingu Barbara Dymarczyk Advisory Group TEST Human Resources	Diagnoza kompetencji jako początek podróży rozwojowej menedżerów i organizacji Katarzyna Kloskowska- Kustosz Katarzyna Lorenc 4 business&people
14.45– 15.00	przerwa
15.00 – 16.00	Sesja panelowa 5 SALA BALOWA CZ. A	Sesja panelowa 6 SALA BALOWA CZ. B
	Coaching wewnętrzny i zewnętrzny - z praktyki coacha Alicja Dembowska – HRK S.A. Sylwia Kościuszko – HRK S.A. Marta Dratwa-Wasyłek - PricewaterhouseCoopers	Barometr HR debata z udziałem ekspertów Dorota Bachman – GazetaPraca.pl Bartosz Kozłowski – Benefactor Joanna Malinowska-Parzydło – Grupa TVN Dariusz Banach - Toyota Motor Manufacturing Poland
16.00 – 16.15	przerwa kawowa
16.15 – 17.15	Sesja plenarna IV SALA BALOWA CZ. A
	Kompetencje i rozwój kierowników liniowych - case study Dariusz Banach Dyrektor Personalny Toyota Motor Manufacturing Poland

Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie