|
|
|
Kryteria oceny
Stosowane w programie kryteria oceny zostały opracowane przez dyrektorów personalnych, specjalistów poszczególnych dziedzin
zarządzania personelem oraz informatyków, którzy w swojej codziennej pracy mają do czynienia z różnymi typami oprogramowania.
Pilotażowe audyty w kilku większych firmach pozwoliły na weryfikację kryteriów i w efekcie na sporządzenie precyzyjnych formularzy ocen sprawdzających oprogramowanie w trzech aspektach: funkcjonalnym, informatycznym i obsługi klienta. Z punktu widzenia użytkowników ważne jest, iż zastosowane kryteria gwarantują kompleksową ocenę zarówno samego oprogramowania jaki i firmy oferującej dane oprogramowanie. |
|
|
