cel programu

kryteria rodzaje referencji zasady programu kontakt wzór certyfikatu




opis systemu


referencje użytkowników


raport z audytu





KOMA HR - wydajne kadry, przyjazne płace

KOMA - HR to nowoczesny system w bardzo szerokim zakresie wspomagający wpierający pracę działów personalnych, w pełni parametryzowalny, dostosowywany do indywidualnych potrzeb każdej organizacji. 

Stworzony na bazie wieloletnich doświadczeń, a także gromadzonych uwag i sugestii Klientów, pozwala nie tylko na obsługę całości zagadnień kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi i szczególnymi wymogami w organizacji, ale jest także doskonałym narzędziem wspierającym zadania związane z szeroko pojmowanym zarządzaniem kapitałem ludzkim. 


System uwzględnia specyfikę instytucji, zakładów przemysłowych, usługowych czy też uczelni. Również w czasie eksploatacji możliwe są elastyczne zmiany funkcjonowania systemu poprzez zmianę jego ustawień. KOMA HR współpracuje z wykorzystywanymi w przedsiębiorstwach systemami klasy MRP II i ERP. 


Główne korzyści dla Użytkownika KOMA HR:

bezpieczeństwo danych
zgodność z przepisami prawa 
jednokrotne wprowadzanie danych
czytelność systemu
automatyzacja pracy
elastyczność, indywidualna parametryzacja
definiowanie ekranów Użytkownika
bezpieczeństwo danych 
łatwe i szybkie raportowanie
wspomaganie zarządzania zasobami ludzkimi 
współpraca z wszystkimi dostępnymi czytnikami kart pracy
funkcja przypominania o upływających terminach

Materiał dostarczony przez firmę Koma S.A.




więcej informacji >>