|
|
|
Rodzaje przyznawanych referencji
Rynek oprogramowania wspierającego zarządzanie zasobami ludzkimi, w zależności od potrzeb firmy i specyfiki funkcjonowania działu HR, oferuje produkty o zróżnicowanej cenie i poziomie zaawansowania. Dlatego referencje przyznawane będą trzech kategoriach:
1. Certyfikat A - za oprogramowanie wspomagające szeroko rozumiane zarządzanie personelem, oferowane i wdrażane wraz ze zintegrowanym systemem wspomagającym zarządzanie przedsiębiorstwem
2. Certyfikat B - za oprogramowanie o charakterze Kadry i Płace wraz z pojedynczymi modułami do oddzielnego wspomagania funkcji zarządzania personelem
3. Certyfikat C - za oprogramowanie typu Kadry i Płace
Zobacz WZÓR certyfikatu |
|
|
