|
|
Agnieszka Łakińska
Agnieszka posiada czternastoletnie doświadczenie zawodowe. Początkowo pracowała jako psycholog, pomagając pacjentom ze schorzeniami układu krążenia. W okresie wprowadzania reform gospodarczych w Polsce, rozpoczęła pracę dla pozarządowej organizacji, która usprawniała i monitorowała rozwój infrastruktury szkoleniowej dla kadry menedżerskiej w Polsce. Następnie Agnieszka pracowała jako menedżer do spraw zasobów ludzkich w międzynarodowej firmie zajmującej się towarami konsumpcyjnymi szybko zużywalnymi. Następnie rozpoczęła pracę w Coopers & Lybrand - międzynarodowej firmie konsultingowej, gdzie zorganizowała i rozbudowała funkcję zarządzania personalem. Jako dyrektor pionu zasobów ludzkich była zaangażowana w liczne prace, które obejmowały system nagradzania, rekrutację, system przepływu informacji i przekształcenia pionu zasobów ludzkich w strategiczny bank zasobów dla kierowników liniowych.
|
|