|
|
Daniel Wocial
Kierownik Działu Rozwoju w Departament Polityki Personalnej PTC odpowiedzialny za: rekrutację pracowników, system planowania i oceny pracy, programy: zarządzania kompetencjami, innowacyjnowści pracowników, rozwoju talentów. Wcześniej z-ca Kierownika Działu Kształcenia PTC odpowiedzialny m.in. za politykę szkoleniową sił sprzedaży.
Absolwent wydziału psychologii UW. Członek założyciel Polskiego Stowarzyszenia Praktyków Zarządzania Wiedzą.
W 2002 PTC została Laureatem konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi za całokształt zadań realizowanych w ramach polityki HR. Konkurs jest prowadzony przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych pod patronatem Prezydenta RP.
|
|