|
Wraz ze wzrostem konkurencyjności rynku
pracy, zmianom uległ sposób spojrzenia na konieczność zatrzymywania w firmach najzdolniejszych i najbardziej doświadczonych pracowników.
Coraz większą rolę zaczęła odgrywać znajomość
aktualnych trendów oraz skutecznych metod motywacji i wynagradzania
personelu. Pozwalają one kadrze menedżerskiej na pełne wykorzystanie potencjału pracowników, a to właśnie pracownicy, poprzez swoja wiedzę i doświadczenie budują przewagę konkurencyjną firmy oraz współuczestniczą w odnoszonych przez nią sukcesach.
Skuteczne i optymalne prowadzenie polityki zarządzania personelem nie jest możliwe bez umiejętności wykorzystania płacowych i pozapłacowych metod motywowania. Ich zastosowanie pozwala na dopasowywanie strategii firmy do indywidualnych potrzeb pracowników, którzy w znacznym stopniu kształtują poziom efektywności przedsiębiorstwa.
Program konferencji Konwent HR – Motywowanie i Wynagradzanie stanowi odzwierciedlenie krajowych oraz międzynarodowych trendów w obszarze budowania motywacji personelu
oraz metod wynagradzania jego pracy.
Tematyka spotkania zwraca uwagę na najistotniejsze problemy tego szerokiego obszaru wiedzy. Program merytoryczny został przygotowywany w oparciu o wiedzę uznanych ekspertów z dziedziny zarządzania kadrami, a także praktyków HR, dyrektorów i kierowników personalnych, którzy podzielą się z uczestnikami swoimi doświadczeniami.
Zagadnienia poruszane w ramach konferencji
Konwent HR – Motywowanie i
Wynagradzanie, dotyczyć będą m.in. takich tematów jak:
•
Płacowe i pozapłacowe systemy motywacyjne pracowników
• Budowa systemów motywacyjnych
• Strategie wynagradzania
• Premiowanie pracowników
• Wartościowanie pracy
• Mierniki efektywności systemów wynagrodzeń
• Motywacyjna funkcja wynagrodzeń
Oraz wielu innych zagadnień związanych z efektywną motywacją oraz wynagradzaniem personelu.
Podstawowym założeniem konferencji jest jej praktyczność. Głównym celem sesji przygotowywanych przez najlepszych specjalistów i ekspertów HRM, jest dostarczenie uczestnikom
skutecznych i efektywnych rozwiązań, usprawniających pracę w działach personalnych. W tym celu w ramach konferencji zorganizowane zostaną również
warsztaty, podczas których, na podstawie analizy studiów przypadków oraz aktywnych dyskusji uczestnicy wspólnie wypracowują najlepsze rozwiązania dla problemów, z którymi borykają się dyrektorzy i menedżerowie HR polskich firm.
Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z programem konferencji
Konwent HR – Motywowanie i
Wynagradzanie, a także do uczestnictwa w wydarzeniu. Konwent HR odbędzie się
27 września w hotelu Sheraton w
Warszawie.
|
