|
Przyjęty przez firmę sposób wynagradzania pracowników w dużym stopniu wpływa na ich motywację, a co za tym idzie również na efektywność i końcowe wyniki wykonywanej pracy. Systemy przejrzyste i sprawiedliwe w odczuciu wynagradzanego dają mu poczucie dowartościowania, ale także mobilizują do podniesienia wydajności i zwiększają lojalność wobec pracodawcy.
Celem szkolenia „Projektowanie systemów wynagrodzeń - Jak stworzyć portfel najskuteczniej motywujący do osiągania bieżących i strategicznych celów organizacji?” jest przekazanie uczestnikom wiedzy niezbędnej do tworzenia efektywnych i kompleksowych systemów wynagradzania personelu.
Uczestnicy poznają zasady tworzenia nowoczesnych programów motywacji płacowej,
a po zakończeniu szkolenia będą potrafili powiązać je ze strategią swoich własnych przedsiębiorstw, oraz dopasować do specyfiki poszczególnych stanowisk, grup zawodowych czy komórek organizacyjnych.
Podczas praktycznych ćwiczeń i rozwiązywanych studiów przypadków uczestnicy wypracują najlepsze rozwiązania dla problemów, z którymi borykają się we własnych firmach.
Na podstawie zdobytej wiedzy będą mogli wykorzystywać nowoczesne narzędzia, pomagające kształtować i rozwijać już istniejące systemy wynagradzania pracy.
Szkolenie odbędzie się 28 września w hotelu Sheraton.
Szczegółowy program oraz osobę prowadzącą szkolenie przedstawimy Państwu już wkrótce!
Serdecznie zapraszamy!
|
