|
 Sebastian Trzaska
Anacco CSiDP
Dyrektor oraz współwłaściciel firmy doradczo – szkoleniowej specjalizującej się w projektowaniu i wdrażaniu systemów motywacyjnych - Anacco – Centrum Szkoleń i Doradztwa Personalnego. Specjalista w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi posiadający ośmioletnie doświadczenie w pracach nad projektami doradczymi oraz w prowadzeniu szkoleń i treningów. Członek Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego oraz Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Doradca, autor i współautor rozwiązań dotyczących projektowania systemów wynagradzania, wartościowania pracy, systemów bieżącej i okresowej oceny pracowników, systemów premiowania i nagradzania dla kadry kierowniczej, systemów zarządzania strategicznego opartych na Zrównoważonej Karcie Wyników, kontraktów kierowniczych, struktur organizacyjnych oraz motywacyjnych opisów stanowisk pracy. W swym dorobku doradcy posiada między innymi autorskie rozwiązania cyfrowej oceny okresowej pracowników (forma tradycyjna - 180 i 360 stopni), nowatorskich metod wartościowania pracy w systemie macierzowym, badania i metody analiz wynagrodzeń, systemów nagradzania pracowników pionów handlowych.
Jako wykładowca i trener prowadzi zajęcia wykorzystując aktywizujące metody nauczania oparte na analizie autentycznych sytuacjach prawnych i organizacyjnych polskich oraz zagranicznych podmiotów gospodarczych. Współpraca z wydziałami zarządzania AGH i AE Kraków, Katedrą Prawa Pracy UJ w Krakowie oraz Państwową Inspekcją Pracy w Warszawie.
|
