sesja panelowa 2

Szkolenie i rozwój pracownika jako motywatory

Opis wystąpienia:

---Wprowadzenie - motywowanie i motywatory.

---Potrzeby, cele, wartości, emocje jako elementy pobudzające i ukierunkowujące motywacje pracowników.

---Motywatory pozapłacowe w teoriach motywowania.

---Możliwości rozwoju pracownika w nowoczesnych firmach:

       ---ścieżki karier,

       ---zarządzanie talentami,

       ---sukcesje,

       ---inne możliwości.

---Charakterystyka szkoleń, które motywują do działania.

---Traktowanie szkoleń jako inwestycji w kapitał intelektualny firmy.

---Traktowanie szkoleń jako czynnika wzbudzającego zadowolenie z pracy.

---Podsumowanie.

Mirosława Spaleniak – Jurkowska

Psycholog, z zamiłowania projektant gier decyzyjnych. Od wielu lat trener i doradca personalny. W karierze zawodowej jako konsultant i menedżer zajmuje się promowaniem narzędzi diagnozy psychologicznej, sprzedażą usług szkoleniowych i doradczych oraz prowadzeniem projektów HR. Za szczególnie cenne w tym okresie uważa pracę w projektach AC/DC oraz wdrażanie systemów ocen pracowniczych. Uczestniczyła w projektach przedakcesyjnych (reorientacja zawodowa, outplacement), następnie w SPO RZL- projektach szkoleniowych oraz innych, m.in. zastosowanie technologii IT w podnoszeniu efektywności pracy zespołowej. Posiada doświadczenie w prowadzeniu zajęć m.in. z zakresu zarządzania zmianą, wywierania wpływu i HR. Obecnie jest związana z Altkom Akademia S.A., gdzie w Pionie Edukacji odpowiada za rozwój obszaru kompetencji społecznych. Jej zainteresowania są związane z zarządzaniem wiedzą, których wdrożenie uważa za kluczowe wyzwanie nowoczesnych firm.

Altkom powstał w 1988 roku. Nasz zakres działalności obejmuje trzy obszary: usługi edukacyjne, usługi projektowo-programistyczne oraz usługi integracyjne. Obecnie prowadzimy szkolenia w siedmiu ośrodkach na terenie Polski: w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Poznaniu, Wrocławiu, Gdyni i Łodzi. W stałej ofercie mamy ponad 600 autorskich i autoryzowanych szkoleń związanych z różnymi technologiami, oraz z zakresu doskonalenia umiejętności społecznych. Szeroka oferta dostępna jest także w ramach projektu EFS "Program Wspierania Wykorzystania Narzędzi i Metodyk Informatycznych w Przedsiębiorstwach". Zatrudniamy ponad 200 wykwalifikowanych instruktorów. Posiadamy autoryzacje szkoleniowe: Microsoft, Novell, IBM, SUN Microsystems, Symantec (VERITAS Software), Red Hat, Oracle, BEA, CA, Ubuntu. Dysponujemy 90, w pełni wyposażonymi, własnymi salami szkoleniowymi z 1000 stanowisk komputerowych oraz 10 salami mobilnymi. Z naszych usług skorzystało już blisko 260 tysięcy osób.