sesja panelowa 6

Motywowanie poprzez finansowanie pakietów medycznych

Opis wystąpienia:

Większa dbałość o personel, w tym zapewnienie dodatkowej opieki medycznej staje się standardem w nowocześnie zarządzanych przedsiębiorstwach. Abonamentowy serwis medyczny to inwestycja w kapitał ludzki, która zwraca się w postaci dobrej kondycji pracownika, zmniejszenia absencji chorobowej, większego zaangażowania w pracę i lojalności, a także oszczędności czasu i pieniędzy.

Wystąpienie przedstawiciela Centrum Medycznego ENEL-MED ma za zadanie wskazać praktyczną strone zagadnienia. Dostarczy wiedzy na temat:

---Jak skonstruować pakiet, który będzie rzeczywistym motywatorem dla pracownika.

---Jak wybrać ofertę abonamentowej opieki medycznej.

---Jak podpisać umowę na opiekę medyczną - finansowe aspekty zagadnienia.

---Jak badać satysfakcję pracownika z opieki medycznej.

Podstawą prezentacji są kilkunastoletnie doświadczenia Centrum Medycznego ENEL-MED w zakresie współpracy z przedstawicielami działów HR przy konstruowaniu ofert na świadczenie opieki medycznej. Całość bogato lustrowana konkretnymi przykładami i propozycjami rozwiązań w zależności od modelu demograficznego przedsiębiorstwa.

Sylwia Żyła

Koordynator Regionu/Kierownik Centrum Psychologicznego ENEL - MED

Absolwentka Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Z wykształcenia psycholog, trener, psychoterapeuta. Od ponad 6 lat związana z Centrum Medycznym ENEL - MED. Swoją karierę zawodową rozpoczynała od stanowiska Konsultanta ds. Programu ENEL-CARE (kompleksowa opieka medyczna dla firm). W 2007 roku objęła funkcję Koordynatora Regionu - zorganizowała dział sprzedaży opieki medycznej dla firm w nowo otwartym oddziale we Wrocławiu. Autorka i prowadząca cykl szkoleń dla handlowców i recepcji. Z jej inicjatywy w ENEL-MED zostało utworzone Centrum Psychologiczne, którego głównym zadaniem jest zapewnienie pacjentom kompleksowej opieki psychoterapeutycznej i psychologicznej. Zespół tworzą dyplomowani psycholodzy, pedagodzy, psychoterapeuci oraz specjaliści treningu grupowego.

Centrum Medyczne ENEL-MED istnieje od 1993 roku. Obecnie posiada 7 oddziałów: w Warszawie, Poznaniu i Wrocławiu, własny szpital (na warszawskim Zaciszu) oraz ponad 360 partnerów medycznych w całej Polsce.

Usługi medyczne są świadczone w następujących działach:

---Stomatologia

---Laboratorium Protetyczne

---Przychodnie Specjalistyczne (lekarze wszystkich specjalności)

---Rehabilitacja

---Szpital Zacisze

---Centrum Diagnostyczne ENEL-MED (Tomograf Komputerowy, Rezonans Magnetyczny, RTG i Mammograf, USG i inne)

W ENEL-MED pracuje ponad 750 osób, w tym 370 lekarzy i 150 pracowników personelu medycznego. 95% kadry medycznej posiada II stopień specjalizacji. Z usług firmy korzysta ponad 280 000 pacjentów.

W październiku 2006 r. Centrum Medyczne ENEL-MED zajęło 2. miejsce w Warszawie oraz 6. miejsce w Polsce w rankingu najlepszych prywatnych szpitali organizowanym przez tygodnik Wprost oraz wydawnictwo medyczne Termedia. Według sondażu magazynu Home&Market ENEL-MED jest najwyżej ocenianą przez przedstawicieli polskich przedsiębiorstw placówką opieki medycznej. Od roku 2004 posiada certyfikat ISO.