|
Cele warsztatu:
Warsztaty przeznaczone są dla osób zarządzających dbających o skuteczność realizacji celów i zadań. Warsztat przedstawia nowoczesne podlejcie do premiowania jako systemu zarządczego o charakterze strategicznym w systemach motywacji płacowejSpotkanie jest oparte o najlepsze praktyki ekspertów firmy Anacco.
Program warsztatu:
 Wprowadzenie
Rodzaje popularnych premii i systemów płac zmiennych - ich wady i zalety,
Warsztat – identyfikacja, analiza i ocena systemów
premiowania,
Warsztat – czy my wiemy po co jest premia? Cele systemów premiowania i płac
zmiennych.
Najważniejsze jest to że premia przestaje być elementem systemu
wynagradzania
System zadaniowy jako premiowanie o charakterze
strategicznym
Warsztat- symulacja budowy zasad funkcjonowania zadaniowego systemu
premiowania,
Warsztat – symulacja budowy kryteriów premiowania dla wybranego stanowiska
pracy
Podsumowanie |
|
 Sebastian Trzaska
Trener
Dyrektor ds. merytorycznych oraz współwłaściciel firmy Anacco Doradztwo Strategiczne i Szkolenia Biznesowe. Specjalista w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi posiadający jedenastoletnie doświadczenie w pracach nad projektami doradczymi oraz w prowadzeniu szkoleń i treningów. Główne obszary prac doradczych to: strategia w organizacji, strategia i polityka płacowa, BSC, analiza rynku wynagrodzeń i systemów motywacyjnych, projektowanie metod i wartościowanie pracy, systemy wynagradzania kadry kierowniczej i specjalistów, systemy oceny i rozwoju personelu, wykorzystanie modeli kompetencyjnych w konstruowaniu systemów zarządzania personalnego. Zrealizował i wdrożył ponad 300 projektów doradczych i szkoleniowych dla blisko 400 firm polskich i zagranicznych w wyżej wymienionym zakresie. Autor wielu rekomendowanych rozwiązań organizacyjnych i projektów szkoleniowych.
Anacco Doradztwo Strategiczne i Szkolenia Biznesowe. Nasza specjalizacja to kompleksowe systemy wynagradzania w tym wartościowanie pracy i strategiczne systemy premiowania. Systemy motywacji i rozwoju, strategie i analizy strategiczne w tym projekty finansowe. Projektujemy i wdrażamy systemy zrównoważonej karty wyników. Prowadzimy szereg projektów szkoleniowych o charterze projektowym i doskonalenia umiejętności. Prowadzimy projekty dla największych i znanych firm w Polsce oraz najwyższych urzędów państwowych - w tym dla ministerstw, urzędów państwowych, urzędów wojewódzkich i samorządowych. Nasze liczne rekomendacje znajdują się na naszej stronie www.anacco.pl.
|
