9.00 –
10.00 | Sesja I
Zarządzanie kompetencjami wyzwaniem dla polskich przedsiębiorców w aspekcie konkurencyjności w poszerzonej Unii Europejskiej - rola i zadania pionów zarządzania zasobami ludzkimi.
Michał Boni
Urodził się w 1954 r. w Poznaniu. Ukończył studia na Uniwersytecie Warszawskim, obronił pracę doktorską z socjologii kultury w 1986 r. Przez wiele lat wykładał w Katedrze Kultury Polskiej UW.
Od 1980 r. działacz "Solidarności"' aktywny w strukturach podziemnych i podziemnej prasie. Członek władz krajowych "Solidarności" od 1989 r., w 1990 roku przewodniczący Zarządu Regionu "Mazowsze".
W 1991 roku Minister Pracy i Polityki Socjalnej, w latach 1992 - 1993 sekretarz stanu w tym ministerstwie odpowiedzialny m.in. za politykę rynku pracy.
Poseł na Sejm I kadencji w latach 1991 - 1993. Od 1995 dyrektor Programu Reform Polityki Społecznej przy Fundacji Batorego. Od 1994 do 1996 radny Gminy Centrum miasta stołecznego Warszawy.
W latach 1996 - 1997 dyrektor i członek Zespołu Instytutu Spraw Publicznych. Od 1998 do 2001r. Szef zespołu doradców Ministra Pracy i Polityki Społecznej.
Konsultant Enterprise Investors w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi od 1994 roku. Członek Rad Nadzorczych.
Uczestnik licznych konferencji międzynarodowych w temat rynku pracy. Członek Komitetu Naukowego Wsparcia Wspólnoty ds. Oceny NPR i Programów Operacyjnych. Współpracownik fundacji polskich i międzynarodowych (m. in. Fundacji Naukowej
CASE, Centrum Stosunków Międzynarodowych, Polskiej Fundacji Transformacji Gospodarki "Wiedzieć jak", Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności, Instytutu Nauki o Człowieku w Wiedniu, Fundacji
Bertelsmanna, European Foundation for the Improvement of Living and Working
Conditions.
Autor wielu opracowań, artykułów i komentarzy.
|
|
